Duurzame werving en selectie

Het behouden van bestaande werknemers. Het in kaart brengen van talenten, aanbieden van groei- en ontwikkelingskansen binnen de organisatie vergroot de betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers.

Duurzame werving en selectie

Het behouden van bestaande werknemers. Het in kaart brengen van talenten, aanbieden van groei- en ontwikkelingskansen binnen de organisatie vergroot de betrokkenheid en tevredenheid van de medewerkers. Dit vermindert de kosten en inspanningen die gepaard gaan met het vinden van nieuwe medewerkers en zorgt voor minder verloop.

Kosten en energie besparen

Het kiezen van de juiste kandidaat bij de werving kan kostenbesparingen opleveren. Talentanalyses en beoordelingen helpen bij het selecteren van de beste kandidaten voor uw organisatie. TMA inzetten om de juiste sollicitant aan te nemen, verlagen van het verzuim doordat mensen werken in hun talenten en dus meer energie krijgen en behouden. 
Samen met HR maken wij belangrijke taken en rollen inzichtelijk, het doel is om een match te maken tussen de talenten van de medewerker en de diverse rollen en taken binnen het bedrijf. 

Antwoorden op al je vragen:

Dit zijn verschillende fases. We beginnen uiteraard met een kennismaking en daarna verdiepen wij ons in het bedrijf en de cultuur.
Door het voeren van deze gesprekken komen de knelpunten boven tafel en kunnen we een op maat gemaakt plan van aanpak maken.
De aanpak is bij elke klant anders omdat het vaak om diverse verbeterpunten gaat. Wij werken op alle fronten zeer transparant.
Er is geen vaste prijs voor een traject omdat wij de trajecten op maat maken.
Wel zal er vanaf het eerste moment duidelijkheid zijn op het gebied van kosten zodat niemand voor verassingen komt te staan.
De TMA-Analyse is een instrument dat drijfveren, talenten en daarmee motivatie en ontwikkelbaarheid meet.
TMA kan worden ingezet op het gebied van: zelfinzicht, ontwikkelingsmogelijkheden, teamoptimalisatie, competentie/functie profielen, HR-vraagstukken, feedback, evaluatie, vitaliteit en ziekteverzuim.
We werken samen met twee partners:

TMA: Verbindt organisaties met mensen en ontwikkelt talenten en competenties door inzichten te geven in talenten, interesses, competenties en loopbaan. TMA is gebaseerd op positieve psychologie en beschikbaar voor HR en Management.
 
Peoples: Specialist in mensgericht werken.

Contact

Benieuwd naar wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen?

Neem contact op voor een kopje koffie.

Contact
Volg ons:

© 2023 Aandacht voor Talent