Werkgeluk

Ruimte maken voor persoonlijke groei zorgt voor een verhoging van de productiviteit, minder verzuim en het behouden en aantrekken van medewerkers.

Werkgeluk in een notendop

Als mensen doen waar ze goed in zijn zorgt dit voor meer plezier, voldoening en energie.

Het benutten van talenten en deze verder ontwikkelen zorgt ervoor dat doelen eerder worden behaald.

Doen waar je goed in bent en de ruimte krijgen om dit te specialiseren zorgt voor een veilige en vertrouwde omgeving.

Meer werkgeluk is minder verzuim en uitstroom. 

Antwoorden op al je vragen:

Dit zijn verschillende fases. We beginnen uiteraard met een kennismaking en daarna verdiepen wij ons in het bedrijf en de cultuur.
Door het voeren van deze gesprekken komen de knelpunten boven tafel en kunnen we een op maat gemaakt plan van aanpak maken.
De aanpak is bij elke klant anders omdat het vaak om diverse verbeterpunten gaat. Wij werken op alle fronten zeer transparant.
Er is geen vaste prijs voor een traject omdat wij de trajecten op maat maken.
Wel zal er vanaf het eerste moment duidelijkheid zijn op het gebied van kosten zodat niemand voor verassingen komt te staan.
De TMA-Analyse is een instrument dat drijfveren, talenten en daarmee motivatie en ontwikkelbaarheid meet.
TMA kan worden ingezet op het gebied van: zelfinzicht, ontwikkelingsmogelijkheden, teamoptimalisatie, competentie/functie profielen, HR-vraagstukken, feedback, evaluatie, vitaliteit en ziekteverzuim.
We werken samen met twee partners:

TMA: Verbindt organisaties met mensen en ontwikkelt talenten en competenties door inzichten te geven in talenten, interesses, competenties en loopbaan. TMA is gebaseerd op positieve psychologie en beschikbaar voor HR en Management.
 
Peoples: Specialist in mensgericht werken.

Contact

Benieuwd naar wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen?

Neem contact op voor een kopje koffie.

Contact
Volg ons:

© 2023 Aandacht voor Talent