Strategisch talentmanagement

Het juiste talent voor de juiste rol op het juiste moment behouden, aantrekken en ontwikkelen, aansluitend bij de strategische doelstellingen van de organisatie. 

Talentmanagement

Talentmanagement bestaat uit verschillende met elkaar verbonden componenten die samenwerken om een ​​talent ecosysteem te creëren die aansluit bij de strategische doelstellingen van de organisatie.

De onderdelen

Deze componenten omvatten personeelsplanning, talenten werven, onboarding, prestatiebeheer, leren en ontwikkeling, loopbaanplanning en opvolgingsplanning. Elk onderdeel heeft zijn eigen unieke doelen, processen en statistieken, maar ze hebben allemaal een gemeenschappelijk doel: het juiste talent voor de juiste baan op het juiste moment aantrekken, ontwikkelen, betrekken en behouden. 

TMA-Analyses

TMA-analyses bieden inzicht in de sterke punten, motivaties en ontwikkelingsbehoeften van werknemers. Dit maakt het mogelijk om gerichte ontwikkelingsplannen op te stellen die aansluiten bij de individuele behoeften, waardoor de kans op succesvolle ontwikkeling en intern werkgeluk wordt vergroot. 

Antwoorden op al je vragen:

Dit zijn verschillende fases. We beginnen uiteraard met een kennismaking en daarna verdiepen wij ons in het bedrijf en de cultuur.
Door het voeren van deze gesprekken komen de knelpunten boven tafel en kunnen we een op maat gemaakt plan van aanpak maken.
De aanpak is bij elke klant anders omdat het vaak om diverse verbeterpunten gaat. Wij werken op alle fronten zeer transparant.
Er is geen vaste prijs voor een traject omdat wij de trajecten op maat maken.
Wel zal er vanaf het eerste moment duidelijkheid zijn op het gebied van kosten zodat niemand voor verassingen komt te staan.
De TMA-Analyse is een instrument dat drijfveren, talenten en daarmee motivatie en ontwikkelbaarheid meet.
TMA kan worden ingezet op het gebied van: zelfinzicht, ontwikkelingsmogelijkheden, teamoptimalisatie, competentie/functie profielen, HR-vraagstukken, feedback, evaluatie, vitaliteit en ziekteverzuim.
We werken samen met twee partners:

TMA: Verbindt organisaties met mensen en ontwikkelt talenten en competenties door inzichten te geven in talenten, interesses, competenties en loopbaan. TMA is gebaseerd op positieve psychologie en beschikbaar voor HR en Management.
 
Peoples: Specialist in mensgericht werken.

Contact

Benieuwd naar wat wij voor jouw onderneming kunnen betekenen?

Neem contact op voor een kopje koffie.

Contact
Volg ons:

© 2023 Aandacht voor Talent